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  炎炎夏日,高溫炙烤。為切實做好職工群眾夏季防暑降溫工作,確保一線職工健康安全。近日,公司黨委副書記、工會主席、監事會主席顧春艷一行前往京哈項目和綏大項目生產一線,開展“夏送清涼”慰問活動,為堅守在一線工作崗位上的職工送去慰問和關懷。

 

在施工現場,顧春艷為一線職工發放了西瓜、礦泉水、飲料等清涼食品。同時,代表公司黨委向一線職工致以誠摯的慰問,并叮囑各項目在抓好工程安全、質量和進度的同時,一定要把防暑降溫工作落到實處,合理安排員工作息時間,注意勞逸結合,切實保障一線職工的身體健康。

 

顧春艷指出,2021年公司黨委以提升幸福力為愿景,推動民生建設達到新水平。持續開展“幸福項目部”創建活動,努力改善職工工作和生活環境,實現企業的發展成果與職工共享。以“為民服務解難題”作為出發點和落腳點,抓好民生工作,應急救助和節日慰問長效機制,逐步實現“筑建美好路橋,啟航幸福夢想之路”的終極使命。

顧春艷強調,為進一步提高一線職工的幸福感和歸屬感,項目部要以“我為群眾辦實事”活動為契機,提高政治站位,充分發揮黨建引領作用和黨支部戰斗堡壘作用,全面貫穿“未來已來、我為未來,情系職工、真誠服務”的主題,聚焦民生實事,深入開展“十大暖心工程”,加強職工之家建設,圍繞公司“著力改善職工生活品質”的重點,用心打造“陽光餐飲”工程,更好地提升職工“舌尖”上的幸福,保障廣大職工能吃上暖心飯、可口飯、舒心飯,讓職工感受到企業如家的溫暖,真正達到“暖心工程,‘胃’愛而動”的目的,為企業高質量發展做出更大的貢獻。

顧春艷強調,目前,正值股份公司“百日大干會戰”之際,希望每位職工始終保持奮斗姿態,狠抓工作落實,提高精細化管理水平,保證施工現場每位職工的健康安全,做到安全至上、以人為本。

 

“夏送清涼”慰問活動充分發揮了公司工會服務職工、為群眾辦實事的職能作用,切實維護高溫期間廣大職工身心健康,增強了公司的凝聚力、向心力,進一步調動了廣大職工的愛崗熱情和工作積極性,為邁步“千億建投”建設和促進夏季安全生產起到了積極作用。

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